Büyükşehir Belediyesi’nde Personele "Gizli Mobbing" İddiası

Vatandaş Tepkisi: Büyükşehir Belediyesi'nde Personel Rotasyonuna "Gizli Mobbing" İddiası

Eskişehir Büyükşehir Belediyesi'nde gerçekleştirilen personel rotasyonlarına karşı bir vatandaş, sosyal medya üzerinden tepkisini dile getirerek, uygulamaların "gizli mobbing" anlamına geldiğini iddia etti.

Vatandaş, rotasyonlarla eski ve sevilen personelin yerlerinin değiştirildiğini ve bunun haksızlık olduğunu belirterek şu eleştirileri yöneltti:

Rotasyon Uygulamalarına Yönelik İddialar

• Gizli Mobbing: Rotasyon adı altında, en çok sevilen ve eski personellerin yerleri değiştirilerek gizli mobbing uygulandığı iddia ediliyor.

• Hakkın Gaspı: Yaklaşık 30 kişinin hakkının bile bile gasp edildiği öne sürülüyor.

• Yıldırma Politikası: Kurumda 15-20 yılını doldurmuş eski personellere yeni personel muamelesi yapılarak yıldırma politikası uygulandığı iddia ediliyor.

• Maaş Farkı Olmaması: Yeni ve eski personel arasında zaten maaş farkı olmamasına rağmen, bu tür uygulamalarla insanların işten soğutulduğu belirtiliyor.

• Kurumsal İmaj: Vatandaş, bu kadar yıl emek verilen bir kuruma bu davranışın yakışmadığını ifade ederek, hak edene gereken muamelenin yapılmasını, ancak bu durumun bir haksızlık olduğunu vurguladı.

Bu tepki, ilgili kurumdaki personel uygulamalarının kamuoyunun dikkatine sunulması amacıyla paylaşılmıştır.