YÖK’ten Üniversiteye Yeni Model: Başarılı Öğrenciye 3 Yılda Mezuniyet İmkanı

Üniversitenin 3 yılda bitirilebilmesine ilişkin uygulama gelecek yıl hayata geçirilecek

Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanı Prof. Dr. Erol Özvar, isteyen ve başarılı olan öğrencilerin üniversiteyi 3 yılda bitirebilmesine olanak tanıyan uygulamanın gelecek yıl itibarıyla hayata geçirileceğini duyurdu. Bu düzenleme, üniversite-sektör işbirliğini güçlendirmeye yönelik kapsamlı dönüşüm çalışmalarının bir parçası olarak açıklandı.

3 Yılda Mezuniyet Uygulaması

Prof. Dr. Özvar, hızlı mezuniyet uygulamasının amacını şöyle açıkladı:

• Hedef: Şartlarını taşıyan ve başarılı olan öğrencilerin daha kısa sürede yükseköğretimi bitirip mezun olabilmesinin önünü açmak.

• Müfredat: Yapılmak istenen, müfredatın bir kısmını çıkarmak değil; öğrencinin aynı müfredatı (veya güncellenmiş müfredatı) daha kısa sürede tamamlayabilmesini sağlamaktır.

• Temel Şart: Programların çıktılarının ve kazanımlarının (müktesebatının) öğrenci tarafından alındığının ve test edildiğinin anlaşılması esas alınacaktır.

Üniversite-Sektör İşbirliğinde Dönüşüm Odakları

Üniversite-sektör işbirliğini güçlendirmek amacıyla YÖK'ün belirlediği ana gündem maddeleri şunlardır:

• Ulusal Kalkınmanın Temeli: Üniversite-sektör işbirliğinin artık tercihe bağlı değil, ulusal kalkınmanın temel unsurlarından biri olduğu vurgulandı.

Uygulamalı Eğitimin Yaygınlaştırılması

Öğrencilerin iş dünyasına daha donanımlı hazırlanması için staj uygulamaları köklü bir şekilde dönüştürülüyor:

• İşyeri Temelli Mesleki Eğitim: Verimsiz kalan kısa süreli staj uygulamaları, işyeri temelli mesleki eğitime dönüştürülecektir.

• Pilot Uygulama: Uygulamalı eğitim modeline yönelik pilot uygulamalar; Konya, Gaziantep, İstanbul, Bursa, Kocaeli, İzmir ve Ankara olmak üzere 7 ilde başlatılmak üzeredir.

• Program Dönüşümü: Meslek yüksekokullarında 3+1 veya 2+2, lisans programlarında ise 7+1 veya 6+2 gibi uygulamalı eğitim modellerine geçilmektedir.

OSB-MYO Modeli Hedefi

YÖK Başkanı Özvar, OSB-MYO modelinden alınan yüksek istihdam oranlarına dikkat çekerek, bu "kazan-kazan" modelini ülkenin tüm organize sanayi bölgelerinde uygulanabilir hale getirmeyi hedeflediklerini belirtti.